เปิด...อันดับอาชีพทำเงินสูงสุดในสหรัฐ

by wanwan 7 กุมภาพันธ์ 2554 เวลา 17:41 น.
เปิด...อันดับอาชีพทำเงินสูงสุดในสหรัฐ

หนังสือพิมพ์วอลล์ สตรีท เจอร์นัลรายงานว่า ผลสำรวจอัตราเงินเดือนอาชีพไอทีในแหล่งอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขึ้นชื่อของสหรัฐหรือ "ซิลิคอน วัลเล่ย์" พบยังคงเป็นอาชีพที่ทำเงินได้สูงสุดของสหรัฐในปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นผลจากธุรกิจด้านเทคโนโลยีในประเทศที่ยังคงเร่งการเติบโตของธุรกิจ

 

"ไดซ์ โฮลดิ้งส์ อิงค์" (http://www.diceholdingsinc.com) เว็บไซต์จัดหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีและวิศวกรรมเผยว่า หลังจากเศรษฐกิจเริ่มฟื้นตัวขึ้นอย่างรวดเร็ว บริษัทกลุ่มเทคโนโลยีในเขตดังกล่าวก็เริ่มเติบโตขึ้นและเริ่มจ้างงานเพิ่มขึ้น ขณะที่ธุรกิจเกิดใหม่ เช่น ผู้พัฒนาโมบาย แอพพลิเคชั่นก็เริ่มได้รับความนิยม ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดการแข่งขันเพื่อเฟ้นหาบุคลากรชั้นดี และยังส่งผลให้เงินเดือนของคนไอทีเพิ่มสูงขึ้น

 

ผลสำรวจของไดซ์ ซึ่งทำขึ้นเป็นประจำทุกปียังพบว่า อัตราเงินเดือนเฉลี่ยของบุคลากรด้านเทคโนโลยีในซิลิคอน วัลเล่ย์ ปี 2553 เพิ่มสูงขึ้นเกือบ 3% หรือ 99,028 ดอลลาร์ต่อคนต่อปี (ราว 3 ล้านบาท) เทียบกับอัตราเงินเดือนเฉลี่ยของประชากรทั่วประเทศที่เพิ่มขึ้นเพียงไม่ถึง 1% หรือ 79,384 ดอลลาร์ต่อคนต่อปี (ราว 2.3 ล้านบาท)

 

นายทอม ซิลเวอร์ รองประธานอาวุโสของไดซ์ในแถบอเมริกาเหนือ กล่าวว่า บุคลากรด้านไอทีทีเป็นที่ต้องการมากที่สุดคือ โปรแกรมเมอร์ด้านภาษาจาว่า, ผู้เชี่ยวชาญด้านฐานข้อมูลของออราเคิล และผู้ที่มีความรู้พิเศษทางด้านความปลอดภัยเครือข่าย โดยโปรแกรมเมอร์ด้านจาว่าขั้นสูงในซิลิคอน วัลเล่ย์ สามารถทำเงินได้สูงถึง 107,000 ดอลลาร์ (3.2 ล้านบาท) เทียบกับอาชีพเดียวกันในพื้นที่อื่นของประเทศที่มีรายได้ราว 91,000 ดอลลาร์ (2.7 ล้านบาท)

 

ในทางปฏิบัติแล้ว วิศวกรระดับคุณภาพก็สามารถทำรายได้สูงขึ้น โดยบริษัทสรรหาบุคลากรอีกรายเผยว่า ความต้องการวิศวกรระดับคุณภาพกำลังเป็นที่ต้องการมาก โดยอัตราค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับวิศวกรที่มีประสบการณ์เพียง 2 ปีพบว่า มีรายได้สูงถึง 120,000-150,000 ดอลลาร์ต่อปี ส่วนระดับผู้จัดการโครงการมีรายได้เฉลี่ย 150,000 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งบริษัทถึงกับให้สมญานามว่า "วิศวกรเปรียบเสมือนราชาของบริษัท"

 

อย่างไรก็ตามในบริษัทเทคโนโลยีบางแห่งก็มีข้อเสนอเพิ่มรายได้ก้อนโตเพื่อรักษาวิศวกรที่ดีที่สุดไว้ในช่วงที่บริษัทที่กำลังเติบโตเร็วอย่างเช่น เฟซบุ๊ค และซินก้า อิงค์ กำลังเริ่มจ้างวิศวกรให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนผู้ที่มีความเชี่ยวชาญพิเศษ และช่วยสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับพนักงานมากขึ้น

 

Source : bangkokbiznews/bynatureonline.com (Image)

EMBED CODE :
Tuesday, Jul 29 2014