ฟิลิปส์เตรียมปรับลดพนักงานทั่วโลก

by Kant Sinsathitroje 11 กันยายน 2555 เวลา 20:58 น.

'ฟิลิปส์' ประกาศเตรียมปรับลดพนักงานทั่วโลกลง 2,200 ตำแหน่ง เพื่อรองรับแผนการปรับโครงสร้างหลังจากได้รับผลกระทบจากสภาวะเศรษฐกิจโลกชะลอตัว  

 

นายฟาน แวน บูเตน  หัวหน้าฝ่ายบริหาร หรือ CEO ของบริษัท ฟิลิปส์ ผู้ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญ่ที่สุดของเนเธอร์แลนด์ ประกาศว่า บริษัทเตรียมปรับลดพนักงานลง 2,200 ตำแหน่ง ทั่วโลกภายในปี 2557 เพื่อลดค่าใช้จ่ายของบริษัทให้ได้ 300 ล้าน ยูโร หรือประมาณ 12,000 ล้านบาท ต่อปี ซึ่งสาเหตุของการปรับลดตำแหน่งงานครั้งนี้  นาย ฟาน แวน บูเตน  ระบุว่า บริษัทกำลังประสบกับปัญหาสภาวะเศรษฐกิจโลกที่ชะลอตัว  โดยฉพาะ ตลาดในจีน และ ยุโรป รวมไปถึงมีบริษัทกำลังมีแผนปรับเปลี่ยนนโนบายเกี่ยวกับระบบการให้เงินบำนาญและด้านการบัญชี เพื่อรักษาความอยู่รอดของบริษัท

 

อย่างไรก็ตาม แม้ว่า ฟิลิปส์ จะประสบกับสภาวะเศรษฐกิจโลกชะลอตัว แต่ในช่วงเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา มีการเปิดเผยผลประกอบการเบื้องต้น พบว่า มีกำไรเพิ่มขึ้น 167 ล้านยูโร หรือ 6,700 ล้านบาท ซึ่งมากกว่าที่หลายฝ่ายคาดการณ์ไว้ เนื่องจากในช่วงนั้นยอดขายเพิ่มขึ้นร้อยละ 13 

 

ในอดีต ฟิลิปส์เคยปรับลดจำนวนพนักงานก่อนหน้านี้ไปแล้วกว่า 4,500 ตำแหน่ง ในช่วง2- 3ปีที่ผ่านมา  ทำให้ขณะนี้เหลือพนักงานทั่วโลกเพียง 122,000 คน เท่านั้น

 

ทั้งนี้ ฟิลิปส์  เป็นบริษัทผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดใหญที่สุดของเนเธอร์แลนด์ โดยมากจะผลิตโทรทัศน์ และหลอดไฟแต่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาต้องประสบกับปัญหาสภาวะขาดทุนเป็นอย่างมาก จึงเริ่มหันไปลงทุนด้านเครื่องมือการแพทย์

EMBED CODE :

RELATED CONTENT

NEWS PROGRAMMES

VOICE NEWS

video
กลุ่มก่อการร้ายขู่โจมตีโซเชียลรอบใหม่
ผู้ก่อการร้ายขู่โจมตีโซเชียลอีก ด้านเฟซบุ๊กโต้แค่ปรับเปลี่ยนระบบ ไม่เกี่ยวกับบุคคลภายนอก

VARIETY PROGRAMMES

COZY LIVING

video
DIY กระถางต้นไม้แนวตั้ง / แบรนด์เครื่องหนังแฮนด์เมดสไตล์ Vitme
Cozy Living in Design&Living กับหลากหลายไอเดียในเรื่องของการตกแต่งบ้าน ตกแต่งคอนโด รวมไปถึงหลากหลายงานดีไซน์ที่จะมาสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณผู้ชมตลอด 1 ชม. เต็ม

WORLD

ดราม่านางงาม! ชาวเน็ตทั่วโลกเห็นควรมิสจาไมกาได้มงกุฎ
ชาวเน็ตทั่วโลกวิจารณ์มิสโคลอมเบียไม่สมควรได้มงกุฎมิสยูนิเวิร์สประจำปี 2014 แต่เห็นควรว่ามิสจาไมกาเหมาะสมได้รับตำแหน่งนี้มากกว่า
TOP
NOW :