นโยบายจัดส่งแรงงานไป ตปท.

by Subongkoch 9 พฤศจิกายน 2555 เวลา 11:37 น.

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทำความเข้าใจกับผู้จัดหาแรงงาน และกล่าวถึงนโยบายการส่งแรงงานไทยไปทำงานในต่างประเทศ โดยจะเร่งให้มีการควบคุม3ส่วนเพื่อไม่ให้แรงงานไทยถูกหลอกลวง

 
นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เรียกประชุมผู้รับอนุญาตจัดหาแรงงานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ เน้นนโยบายการลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานที่ไต้หวัน เพื่อป้องกันไม่ให้แรงงานไทยถูกหลอกลวง ปัจจุบันมีแรงงานไทยทำงานในไต้หวัน 71,340 คน โดยในปี 54 มีแรงงานไทยเดินทางไปทำงานที่ไต้หวัน 47,000 คน และปี 55 จำนวน 30,000 กว่าคน 
 
 
ขณะนี้การเดินทางไปทำงานที่ไต้หวันของแรงงานไทย ตามกฎหมายหากไปทำงานไม่เกิน 2 ปี จะเก็บได้ไม่เกิน 69,016 บาท ต่อคน แต่ถ้าทำงานเกิน 2 ปี อนุญาตให้เก็บได้ 78,876 บาทต่อคน แต่กลับพบว่าแรงงานไทยถูกเรียกเก็บค่าใช้จ่ายเกินกำหนด 
 
 
กระทรวงแรงงานจึงเร่งควบคุมค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปต่างประเทศใน 3 ส่วน คือ การควบคุมนายหน้า โดยกรมการจัดหางานเร่งตั้งศูนย์บริการการไปทำงานต่างประเทศ (ทีโออีเอ) ในจังหวัดที่มีการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศสูงสุด เช่น นครราชสีมา บุรีรัมย์ อุดรธานีและขอนแก่น เพื่อให้บริษัทจัดหางานสามารถติดต่อกับแรงงานไทยได้โดยตรงไม่ต้องผ่านนายหน้า  ควบคุมบริษัทจัดหางาน และสุดท้ายควบคุมไม่ให้เก็บค่าใช้จ่ายที่ประเทศปลายทาง และหลังจากนี้จะมีการหารือร่วมกับไต้หวัน เพื่อหาทางออกร่วมกัน โดยภาพรวม มีแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศทั่วโลก กว่า 3 แสน 1 หมื่นคน ซึ่งในปี 54 มีการส่งเงินกลับประเทศกว่า 84,000 พันล้านบาท
EMBED CODE :
Wednesday, Aug 27 2014