ไม่พบผลการค้นหา
'ธงธรรม' สส.บัญชีรายชื่อ พรรคเพื่อไทย เสนอ 5 ข้อยกระดับแรงงานแพลตฟอร์ม ต่อสภาฯ ชู ออกแบบระบบใหม่ ที่ไม่ผลักความเสี่ยง เพื่อการเติบโตของเทคโนโลยี อย่างเป็นธรรมทางเศรษฐกิจ

'ธงธรรม เวชยชัย' สส.บัญชีรายชื่อ พรรคเพื่อไทย ระบุผ่านสื่อโซเชียลมีเดียวันนี้ (6 พฤษภาคม 2569) โดยระบุว่า

(นิยามกลุ่มเป้าหมาย - ออกแบบสวัสดิการใหม่ – สร้างกลไกที่โปร่งใส – มองให้ไกลกว่าแค่ผู้รับงาน – ถอดบทเรียนจากประเทศรอบด้าน และวางแนวทางให้สอดคล้องกับประเทศไทย)

จากการอภิปรายเรื่อง “แนวทางการคุ้มครองสิทธิ สวัสดิการ และคุณภาพชีวิตแรงงานแพลตฟอร์มและแรงงานอิสระ” ผมเชื่อว่าเพื่อนสมาชิกฯ หลายท่านคงเห็นตรงกันว่า ปัญหาแรงงานแพลตฟอร์มไม่ใช่แค่เรื่องแรงงาน แต่เชื่อมโยงกับโครงสร้างเศรษฐกิจและสังคมโดยตรง และปัญหานี้จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข เพื่อให้สอดคล้องกับโลกเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป

โจทย์สำคัญของรัฐวันนี้ คือ

“เราจะออกแบบระบบใหม่อย่างไร ให้เศรษฐกิจแพลตฟอร์มเติบโตได้ โดยไม่ผลักความเสี่ยงทั้งหมดไปที่แรงงานและผู้ประกอบการรายเล็ก” และทำให้เศรษฐกิจดิจิทัลไม่ใช่แค่ “ทางรอด” แต่เป็น “จุดเริ่มต้น” ของคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ผ่าน 5 แนวทางสำคัญครับ

1 ต้องมีนิยามทางกฎหมายที่ชัดเจน

เราต้องเริ่มจากการนิยามว่า “แรงงานแพลตฟอร์ม” และ “แรงงานอิสระ” คือใคร เพราะแรงงานกลุ่มนี้มีความแตกต่างและมีความต้องการที่ไม่เหมือนกับแรงงานทั่วไป เพื่อให้การคุ้มครองที่จะออกแบบใหม่ตรงกับรูปแบบชีวิตและการทำงานจริง พร้อมจัดทำฐานข้อมูลด้านรายได้ จำนวนแรงงาน และความเหลื่อมล้ำ เพื่อให้รัฐออกแบบนโยบายได้ตรงจุด และไม่มีใคร “ตกสำรวจ”

2 ปฏิรูประบบสวัสดิการให้ทันโลกงานยุคใหม่

ผลักดันแนวคิด Portable Benefits หรือ “สวัสดิการที่ติดตัวคนทำงาน” ไม่ผูกกับแพลตฟอร์มใดแพลตฟอร์มหนึ่ง พร้อมปรับประกันสังคมให้สอดคล้องกับวิถีชีวิตจริง ผ่านโมเดลร่วมจ่ายระหว่าง รัฐ-แพลตฟอร์ม-แรงงาน เพื่อสร้างหลักประกันที่มั่นคงมากขึ้น

3 ระบบต้องโปร่งใสและแข่งขันอย่างเป็นธรรม

แรงงานไม่ควรถูกเอาเปรียบจากอัลกอริทึมที่ตรวจสอบไม่ได้ ขณะเดียวกัน SME ก็ไม่ควรถูกกดดันจากค่าธรรมเนียมที่ไม่เป็นธรรม การใช้กฎหมายแข่งขันทางการค้าเข้ามากำกับดูแล จะช่วยสร้างสนามแข่งขันที่แฟร์สำหรับทุกฝ่าย

4 สร้าง “ทางเลือก” ให้แรงงานเติบโตได้มากกว่าเดิม

รัฐต้องไม่มองเศรษฐกิจแพลตฟอร์มเป็นแค่พื้นที่หารายได้ระยะสั้น แต่ต้องเป็นสะพานไปสู่โอกาสที่ดีขึ้น ผ่านการ Reskill และ Upskill เพิ่มทักษะ เพิ่มทางเลือกทางอาชีพที่หลากหลาย และเพิ่มความมั่นคงให้คนทำงาน รวมถึงสนับสนุนผู้ที่พร้อมให้ก้าวต่อไปเป็น SME หรือเจ้าของธุรกิจในอนาคต ผ่านแหล่งทุน องค์ความรู้ และเครือข่ายสนับสนุนจากภาครัฐ

5 เรียนรู้จากต่างประเทศ แต่ต้องออกแบบให้เหมาะกับไทย

หลายประเทศกำลังเผชิญโจทย์เดียวกัน ไม่ว่าจะเป็น EU สิงคโปร์ หรือเกาหลีใต้ เราสามารถนำบทเรียนเหล่านั้นมาปรับใช้กับบริบทไทย ผ่านการรับฟังทุกภาคส่วน และออกแบบนโยบายที่ทำได้จริง ทั้งระยะสั้นและระยะยาว

การสร้างระบบนิเวศเศรษฐกิจดิจิทัลที่สมดุลอาจเป็นเรื่องใหญ่และท้าทาย แต่ผมเชื่อว่าเราทำได้ หากเริ่มจากความตั้งใจ และมีเป้าหมายร่วมกัน เป้าหมายของเราควรเป็นระบบที่ “แฟร์” กับทุกฝ่าย ให้แพลตฟอร์มเติบโตได้ แรงงานมีความมั่นคง และ SME เดินหน้าต่อได้อย่างแท้จริงครับ