ไม่พบผลการค้นหา
นักวิชาการเตือนผบ.ทบ อย่าทำตัวเป็นปัญหาในสังคมประชาธิปไตย
นโยบายน้ำของพรรคการเมืองยังขาดความจริงใจ
วันแรกทำได้ทันที หรือ ดีแต่พูด
ถล่มลิเบีย หวั่นก่อสงครามศาสนายืดเยื้อ
“ชูวิทย์” ค้านจริงลุยบ่อน ทลายอบายมุข
ภาคธุรกิจ หวั่น นโยบายขึ้นค่าแรง ปรับฐานเงินเดือน อาจไม่เป็นจริง
ทำไม ? ไทยตกเป็นเป้าหมายการก่อการร้ายสากล
ทุกข์-ท่วม ศูนย์ผู้ประสบภัย
เลือกตั้ง 54 นารีจะครองเมืองได้หรือ ?
ลบล้างรัฐประหาร-เจตนารมณ์ ที่แท้กลุ่มนิติราษฎร์
นโยบาย 2 พรรคใหญ่ ตัดสินใจอย่างไรก่อนเลือกตั้ง
"รอยเลื่อนอันดามัน" อาจเกิดสึนามิถล่ม 6 จังหวัดใต้
ค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท พิสูจน์ความจริงใจ นายจ้าง และ รัฐบาลเพื่อไทย
“พิชัย” ยืนยันยกเลิกเก็บเงินเข้ากองทุนน้ำมัน หวังลดภาระประชาชน
คอป.เสนอปล่อยผู้ต้องหาคดีหมิ่นสถาบัน
'วรวัจน์' ยืนยันแจกแท็บเล็ตแน่ แต่ขอดูความพร้อมก่อน
นโยบายแก้บน...รถคันแรก
ปชป.จัดทัพอภิปรายนโยบายยิ่งลักษณ์
มาตุภูมิ เสนอตั้งทบวงขึ้นมาดูแล 3 จังหวัดชายแดนใต้
ปชป.เปลี่ยนเลือดใหม่แนะ ”อภิสิทธิ์” รู้จักประเทศไทยให้มากขึ้น
ขึ้นค่าแรง...นโยบายขายฝันกับผู้ใช้แรงงาน
Jun 29, 2011 11:58

 

นโยบายสำหรับผู้ใช้แรงงานนั่นคือ การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำให้กับผู้ใช้แรงงาน ทั้งปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศวันละ 300 บาท ภายใน 3-5 เดือน และจะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในอัตราส่วน 25 เปอร์เซ็นต์ ภายใน 2 ปี ซึ่งทั้ง 2 แนวทางนี้ จะทำได้จริงมากน้อยแค่ไหน รายการ Hot Topic วันนี้ (29 มิถุนายน 2554) เราจะมาฟังเสียงประชาชนจากนักวิชาการด้านการวิจัยเรื่องแรงงาน และตัวแทนของผู้ใช้แรงงาน กับ รศ.ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงศ์ ผู้อำนวยการวิจัยด้านแรงงาน สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาแห่งประเทศไทย และนางวิไลวรรณ แซ่เตีย รองประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย

นางวิไลวรรณ ยอมรับว่า ในอดีตที่ผ่านมาพรรคการเมืองจะไม่ค่อยแข่งขันกันในเรื่องนโยบายค่าแรงขั้นต่ำ แต่ครั้งนี้พรรคการเมืองพรรคใหญ่กลับชูนโยบายนี้ออกมาเพื่อที่จะเอาใจกลุ่มผู้ใช้แรงงาน แต่เท่าที่พิจารณาดูแล้วอาจจะเป็นนโยบายขายฝัน และอาจจะมีความเป็นไปได้น้อย อย่างไรก็ตามถ้านโยบายนี้เป็นจริงก็จะเป็นเรื่องที่ดีสำหรับผู้ใช้แรงงานเช่นกัน

ทางด้านรศ.ดร.ยงยุทธ กล่าวว่า การปรับอัตราค่าจ้างจะต้องดูผลกระทบก่อนว่าจะกระทบต่ออะไรบ้าง ความเป็นไปได้มากเพียงใด ซึ่งการกำหนดอัตราค่าจ้างไม่ได้ขึ้นกับรัฐบาล แต่ขึ้นอยู่กับคณะกรรมการค่าจ้างกลาง ซึ่งจะต้องใช้ระยะเวลาพอสมควร และควรจะมีโครงสร้างที่มีความเป็นธรรมด้วยเช่นกัน

อย่างไรก็ตามถึงแม้จะปรับอัตราค่าจ้างขึ้น แต่ก็ควรมีมาตรการที่จะควบคุมราคาสินค้า และความมั่นคงของคนงาน รวมทั้งการปฏิบัติการบังคับใช้กฎหมายด้วยเช่นกัน 

 

Produced by VoiceTV

Voice TV
กองบรรณาธิการ วอยซ์ทีวี
185Article
76559Video
0Blog